Ici Magnosa pour vous apporter les dernières nouvelles de la restructuration, qui a bien avancé ! Nous sommes entrés lundi dans l'une des dernières étapes, c'est-à-dire la remise à 0 du staff et des équipes. Jusqu'à vendredi 23h59, tout le monde peut venir sur le serveur Discord pour candidater et entrer dans une équipe officielle ou dans le staff (la coordination des équipes se fait sur Discord, donc c'est obligatoire d'y entrer au préalable pour candidater). Les nominations se feront dans le week-end. Nous avons ensuite prévu de clôturer la restructuration d'ici le 12 juillet.
J'insiste, tout le monde peut candidater (pour ceux du fond qui croient encore qu'on ne recrute pas de débutants ou que nos amis). Si ça vous dit mais que vous avez peur de ne pas avoir les capacités, ne craignez rien, vous serez accompagné pour apprendre, personne n'est jamais arrivé sur CFTC en sachant déjà tout des équipes !
Nous espérons d'ailleurs qu'une nouvelle génération viendra nous renforcer sur les sujets sur lesquels la majorité de nos membres actuels est en difficulté, notamment les réseaux sociaux d'aujourd'hui (notamment, la création de Reels ou de TikTok n'est clairement pas le fort de tout le monde). Ce serait tout particulièrement utile pour les Community managers des réseaux sociaux (qui font partie du staff), car les élus actuels ne sont majoritairement pas très à l'aise avec le côté interactions ! Si animer l'un des comptes de CFTC vous branche, c'est le moment pour vous proposer.
D'ailleurs, vu qu'on s'est restructurés, il y a maintenant de nouvelles équipes : une pour nous rapporter régulièrement ce qui se passe sur les réseaux sociaux, et une pour gérer des animations et des jeux communautaires. Plusieurs anciennes équipes évoluent aussi, notamment celle qui était dédiée aux illustrations qui va davantage mettre l'accent sur le montage photo et s'ouvre désormais à la création vidéo et à l'audio. Voici la liste complète et leur description :