Restructuration de CFTC : recrutements et dernière ligne droite

Ici Magnosa pour vous apporter les dernières nouvelles de la restructuration, qui a bien avancé ! Nous sommes entrés lundi dans l'une des dernières étapes, c'est-à-dire la remise à 0 du staff et des équipes. Jusqu'à vendredi 23h59, tout le monde peut venir sur le serveur Discord pour candidater et entrer dans une équipe officielle ou dans le staff (la coordination des équipes se fait sur Discord, donc c'est obligatoire d'y entrer au préalable pour candidater). Les nominations se feront dans le week-end. Nous avons ensuite prévu de clôturer la restructuration d'ici le 12 juillet.

 

J'insiste, tout le monde peut candidater (pour ceux du fond qui croient encore qu'on ne recrute pas de débutants ou que nos amis). Si ça vous dit mais que vous avez peur de ne pas avoir les capacités, ne craignez rien, vous serez accompagné pour apprendre, personne n'est jamais arrivé sur CFTC en sachant déjà tout des équipes ! 

 

Nous espérons d'ailleurs qu'une nouvelle génération viendra nous renforcer sur les sujets sur lesquels la majorité de nos membres actuels est en difficulté, notamment les réseaux sociaux d'aujourd'hui (notamment, la création de Reels ou de TikTok n'est clairement pas le fort de tout le monde). Ce serait tout particulièrement utile pour les Community managers des réseaux sociaux (qui font partie du staff), car les élus actuels ne sont majoritairement pas très à l'aise avec le côté interactions ! Si animer l'un des comptes de CFTC vous branche, c'est le moment pour vous proposer.

 

D'ailleurs, vu qu'on s'est restructurés, il y a maintenant de nouvelles équipes : une pour nous rapporter régulièrement ce qui se passe sur les réseaux sociaux, et une pour gérer des animations et des jeux communautaires. Plusieurs anciennes équipes évoluent aussi, notamment celle qui était dédiée aux illustrations qui va davantage mettre l'accent sur le montage photo et s'ouvre désormais à la création vidéo et à l'audio. Voici la liste complète et leur description :

Infidélité

Temps approximatif de lecture : > 1 minute. 

Le jour où j'ai découvert que mon mari me trompait, qui plus est avec ma meilleure amie, je me suis noyée dans mes larmes. 

Le lendemain, j'ai demandé notre divorce. 

Tu es mien

Temps approximatif de lecture : 5 minutes. 

Lorsque j’étais enfant, chaque nuit je me faisais tenir la main avant d’aller au lit. Je ne me rappelle plus à quel âge ça a commencé, mais c’était devenu une sorte de rituel. Elle enroulait sa main dans la mienne après l’heure de l'histoire, puis la lumière s’éteignait et on était seuls. C’était peut-être parce que j’étais encore petit mais je n’aimais pas trop qu’elle me touche. Je ne me laissais pas faire, je me tortillais dans mon petit lit.

Où en est-on dans la grande refonte 2025

Salut à tous, ici Magnosa !

 

Je me permets de faire une petite update de nos histoires de refonte pour ne pas vous laisser dans le flou, puisqu'un certain intérêt a été exprimé pour les news de la communauté lors des consultations récentes.

 

Le premier round des discussions, qui a également pris en compte le sondage mis en ligne sur le blog (j'ai un commentaire là-dessus mais ça viendra plus bas, pour l'instant on se concentre sur les faits), a permis d'établir une redéfinition de CFTC (pas le blog mais l'entité en général, qui recouvre tant les plateformes que les gens qui en font partie) que je vous présente ici si vous ne l'aviez vue nulle part ailleurs :

 

CFTC est tout à la fois une communauté de passionnés d'horreur et un espace multiplateforme dont l'activité est centrée sur la diffusion de creepypastas trouvées ailleurs sur le net ou bien créées par ladite communauté et comprend également la diffusion d'autres contenus horrifiques, qui a pour ambition de se placer en tant qu'acteur de premier plan dans le domaine de l'horreur francophone avec une recherche active de collaboration avec les autres acteurs du même domaine, et dont la vie et la gestion sont assurées à divers niveaux par l'association CFTC, les équipes officielles, ainsi que les membres de la communauté en général.

Le placard

Temps approximatif de lecture : < 2 minutes. 

Ouvrez votre placard, n'allumez pas la lumière.

Assurez-vous d'avoir une allumette avec vous. Entrez et fermez la porte. Si les lumières extérieures sont allumées, cela ne va pas fonctionner. Cela ne va pas fonctionner non plus s'il fait jour. Le seul espace nécessaire doit être suffisant pour une légère mobilité.

Les Non-Humains

Temps approximatif de lecture : 5 minutes. 

Je suis sûr que beaucoup d'entre vous ont entendu parler de la vallée de l'étrange. Pour ceux qui ne la connaissent pas, il s'agit essentiellement du sentiment de peur ou de malaise ressenti à la vue d'une créature ou d'un objet ressemblant à un humain. Or, il y a quelque chose dans cette entité qui la rend anormale du point de vue de notre cerveau, comme par exemple les mannequins ou les robots. Cependant, cette peur a suscité de nombreux débats, notamment quant à son origine. La plupart de nos phobies principales remontent à nos ancêtres et à leurs expériences. Nous avons appris à craindre l'obscurité car des prédateurs pourraient s'y cacher et nous tuer. Nous avons appris à ressentir un malaise face aux ondes sonores basses qui pourraient provoquer une catastrophe. Alors pourquoi avons-nous peur de ce qui est presque humain ? 

Premiers résultats du sondage de la grande refonte

Nous l'avions annoncé, nous avons commencé à traiter les résultats du sondage que nous vous avons soumis pour réfléchir à la manière dont nous pouvons restructurer CFTC pour notre avenir. Pour rappel, vous avez encore jusqu'au 18 mai pour ajouter votre opinion ici. En attendant, nous vous partageons ci-dessous les résultats. Nous avons par ailleurs mené une étude statistique sur l'ensemble de nos plateformes pendant les deux dernières années, et nous vous mettons aussi les résultats à la suite.

 

Par ailleurs, nous commençons donc la deuxième phase de notre travail, celle de la réflexion collective. Celle-ci ne pourra se faire que sur Discord car nous devons centraliser les conversations. Elle est cependant ouverte à tous et nous vous invitons vivement à nous y rejoindre si vous avez fait partie des personnes ayant indiqué vouloir nous aider à imaginer la suite (même si vous n'avez pas d'idées, nous en avons plein à vous soumettre ; et même si vous n'avez rien indiqué d'ailleurs, les discussions sont ouvertes à toute personne exprimant de l'intérêt). Le programme est chargé et nous irons de la confirmation de ce que nous voulons que CFTC soit dans sa globalité à la place des blogs, des réseaux sociaux et au rôle du staff et des équipes. Nous envisageons de mener ces discussions sur environ un mois et donc de finir vers mi-juin. Nous vous retrouvons donc sur Discord !

 

Pour les résultats promis, les voici (Blogger étant Blogger, j'ai été obligé de vous coller de façon crade les screens car l'outil d'import d'image a décidé de ne pas fonctionner, j'espère que le contenu compensera le visuel) :